| 獵頭職位 |
常務(wù)副總 |
| 公司名稱(chēng) |
武漢某自動(dòng)化公司 |
| 職位編號(hào) |
SDHG01 |
年 薪 |
60-100萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
電氣.儀器儀表.自動(dòng)化 |
職位類(lèi)別 |
綜合管理運(yùn)營(yíng)類(lèi) |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
電力、鍋爐 |
| 工作地點(diǎn) |
武漢 |
外語(yǔ)要求 |
英語(yǔ)良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2023-02-02 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1.全面組織實(shí)施有關(guān)決議和規(guī)定;
2.確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源;
3.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
4.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公管理會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)的工作;
5.根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，重大調(diào)整方案須報(bào)批準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象;
7.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理相關(guān)業(yè)務(wù);
8.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性;
9.負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高;負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整;
10.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
11.負(fù)責(zé)組織完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù);
12.決定組織體制和人事編制，決定各中心及下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
13.決定對(duì)成績(jī)顯著的職員予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退;
14.負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、督導(dǎo)。
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| 任職要求 |
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電力、鍋爐、新能源行業(yè)等相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有合資企業(yè)相關(guān)工作背景更佳；
2.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;
3.精通企業(yè)實(shí)務(wù)管理，并具有較高的管理理論素養(yǎng);
4.較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有前瞻性和把控全局的能力;
5.勇于承擔(dān)責(zé)任，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系;
6.較強(qiáng)的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力; |
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